Lien entre les charges financières et le business plan : ce que vous devez savoir

Les charges financières sont un élément important du business plan d’une entreprise. Elles font référence aux coûts liés à l’utilisation de fonds empruntés ou à d’autres formes de financement externe pour soutenir les activités de l’entreprise. Les charges financières comprennent généralement les intérêts sur les emprunts, les frais de transaction, les frais de gestion de …

Choisir un expert-comptable lors de la dissolution de l’entreprise : quels avantages ?

Lors de la dissolution d’une entreprise, il est fortement recommandé de se faire accompagner par un expert-comptable pour éviter les erreurs et faciliter le processus de liquidation. Il existe quelques bonnes raisons pour lesquelles vous devriez envisager de faire appel à un expert-comptable pour votre dissolution d’entreprise et pour le besoin d’expertise comptable pour votre …

Engagez un cabinet d’expert comptable à Saint-Gilles

Pour contribuer au développement de l’entreprise, la comptabilité est un élément clé. On ne peut pas envisager aucun développement si la comptabilité est irrégulière et non contrôlée. Bien que l’embauche d’un comptable soit facultative, sachez qu’une entreprise qui fonctionne bien et sans tracas travaille avec un comptable de qualité. Il existe plusieurs façons de faire …

Comment créer une entreprise?

Créer une entreprise implique de comprendre et de traiter de nombreux problèmes – juridiques, financiers, ventes et marketing, protection de la propriété intellectuelle, protection de la responsabilité, ressources humaines, etc. Mais l’intérêt pour l’entrepreneuriat est à un niveau record. Et il y a eu des réussites spectaculaires de start-ups en démarrage qui sont devenues des …

Les modalités des indemnités kilométriques

De nombreux salariés ou dirigeants d’entreprise utilisent leurs véhicules personnels pour des déplacements professionnels. Les indemnités kilométriques sont alors versées à titre de « remboursement de frais professionnels ». Dans quelles conditions l’employeur paie-t-il ces indemnités ? Et quels en sont les principaux avantages ? Eléments de réponse.